La vidéo témoignage

Qu’est ce que la vidéo témoignage ?

C’est un format où l’humain est mis à l’honneur. Que ce soit une vidéo interview ou une vidéo témoignage, l’important est de donner la parole a vos clients, vos collaborateurs, vos partenaires afin de valoriser un sujet spécifique.

Une différence entre ces formats ?

Ces différents formats d’intervention face caméra ont chacun leur particularité.

Le format témoignage vous permettra de récolter un avis, une histoire, le vécu d’une personne et a pour objectif de renforcer votre crédibilité, votre image de marque. Ce type de format permet de rassurer vos prospects qui vont accorder plus de valeur à la parole de leurs pairs.

Le format interview sera quant à lui idéal pour les interventions nécessitant une explication ou une mise en lumière d’un projet ou encore un bilan d’activités. Par exemple, il sera idéal pour expliquer l’histoire de l’entreprise ou décrire les caractéristiques d’un service ou d’un produit.

Leur point commun : ce sont des formats humains et engageants.

Comment intégrer ce format dans ma communication ?

Ces vidéos peuvent être un atout pour approfondir votre communication et ainsi donner des éléments de compréhension sur un projet, un service ou un produit spécifique.

Imaginez le cas où vous lancez votre produit Made in France, vous avez déjà des clients mais vous souhaitez augmenter vos ventes et votre visibilité. La vidéo témoignage pourra renforcer votre crédibilité avec la prise de parole de quelques uns de vos clients. Vous pourrez ajouter ces vidéos sur vos réseaux sociaux et votre site internet, donnant ainsi la place à ceux qui vous font vivre au quotidien, vos clients. Ce format est aussi idéal avec des sous-titres pour accroître votre présence lors des salons professionnels.
La vidéo interview est intéressante lorsque l’interaction entre la personne interviewée et celui qui a le rôle de journaliste a une plus value dans la vidéo. Par exemple, un collaborateur du service communication vient interviewer le CEO sur les grands axes de l’année à venir. L’implication d’un membre de l’équipe plutôt qu’une personne extérieure va créer un sentiment d’identification des autres collaborateurs et ainsi générer une forme de cohésion. De plus, la complicité entre les deux personnes va humaniser la vidéo, même lorsque le sujet est très technique.